Wir bei Ariat messen unseren Erfolg an unseren Mitarbeitern. Ihr Engagement, ihr Talent, ihre Arbeitsmoral und ihr unermüdlicher Einsatz helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir setzen uns dafür ein, ein motiviertes und dynamisches Team zusammenzubringen und diesem ein Umfeld zu bieten, in dem es sich entfalten kann. Wir verkaufen nicht nur einen Lebensstil, wir leben ihn.

Unsere Werte

Ariat setzt sich dafür ein, eine andere Art von Unternehmen aufzubauen, das unsere Kernwerte als Team und die Kernwerte unserer Verbraucher widerspiegelt. Unsere Unternehmenswerte prägen unseren Erfolg seit 1993 – ein Bekenntnis zu Innovation, Qualität, Integrität, Teamarbeit und Respekt.

Wir sind überzeugt davon, dass unsere Werte uns von anderen Unternehmen abheben und dazu beigetragen haben, Ariat zu einer der weltweit führenden Reit-, Outdoor- und Arbeitskleidungsmarken zu machen. Produktqualität ist nicht verhandelbar, ebenso wenig wie unsere Kultur der Zusammenarbeit und unser Engagement, den Gemeinschaften, denen wir dienen, etwas zurückzugeben.

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Das Leben bei Ariat

Wir haben in ganz Europa eine starke Gemeinschaft gleichgesinnter Menschen aufgebaut, die einander, unsere Tiere, unsere Kunden und unseren Planeten respektieren. Unsere Leidenschaft ist es, all unseren Kunden ein ausgezeichnetes Produkt sowie einen hervorragenden Service zu bieten, und wir arbeiten hart daran (und geben alles), um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen. Das Leben bei Ariat ist stets ein Abenteuer, stets positiv herausfordernd, aber auch stets lohnenswert. Wenn Sie Teil dieser großartigen Organisation sein möchten, lesen Sie bitte unsere Stellenangebote und kontaktieren Sie uns.

Leistungen

Ariat Europe belohnt das Team nicht nur dafür, dass es hart daran arbeitet, die von uns festgelegten Ziele zu erreichen, sondern auch dafür, dass es die für uns wichtigen Werte lebt. Ausgezeichnete Vergütungspakete, die Systeme zur Altersversorgung und eine private Gesundheitsversorgung umfassen können, stehen neben Bonus- und Rabattsystemen und gesellschaftlichen Veranstaltungen und Tätigkeiten des Unternehmens, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter für ihre Bemühungen gut entlohnt werden.

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